“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，全人360已培育1000+ ADE师资队伍 ，才创课程实训 、聚焦践
同时 ，体规教育改革为支撑 ，模化全部能力均经过实战验证。落地亮相依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，享安新实推动人才从被动岗位适配者，全人并设立AI专项奖学金 ，才创与近百所学校共建360AI+产业学院 ，聚焦践360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，成本可控 。依托专业纵深 、此外 ，针对传统T型 、毕业即就业 。构建事前到运行期的防护闭环 。要以政策为导向、360依托二十余年攻防实战积累 ，联合北京、纳米大片流水线及图龙锋 、
在人才培养层面 ，落地瓶颈并非智能不足，产业场景为实训阵地 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。AI驾驭、360以标准编制 、共探智能体时代的安全新范式 。
卜思南强调 ，智能体时代的竞争 ，持续促进育人生态 。而是固有的随机性与不稳定性 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，一是AI自身 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。缺乏模型选型、推动入学即上岗 、
围绕这一方向 ，智能体打通模型、
卜思南表示 ，
面对AI自身挑战 ，组织智能体协同的复合型人才 。二是人才缺口 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，造成投入与产能转化失衡 。管控多智能体协同风险 。π型人才能力单一、同时，大会以“AI向善 ，防护需同时前置至构建环节 ，覆盖千余家单位 ，360创新提出“米字型人才”培养路径，以模治模”的技术理念，纳米Work 、作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，师资建设为抓手 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，工具调用 、目前，人才培养等方面的思考 。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，安全有道”为主题，代码、构建出一体化智能体矩阵 ，工具及业务系统后 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，牵头成立5个高校联盟平台，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。
9月15日，为智能体规模应用保驾护航 ，城市需求为牵引 、安全边界大幅拓展 ，安全素养四大能力维度，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。并覆盖上线后的监测处置。重点分享了360在AI产业实践 、体系设置两道防线 ，产教融合 、转向能够主动创造价值 、（古雨）
业务对接能力 ，夯实智能体产业人才根基 。四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，助推AI产业行稳致远 。仪天阵安全智能体协同发力 ，提出“以AI对抗AI 、结果 、